Leiter Web-Plattform Architektur (m/w) – Düsseldorf

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Unser Auftraggeber ist ein international agierendes und stark wachsendes Multi-Channel Handelsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.

Zum nächst möglichen Zeitpunkt haben wir die Position eines „Leiter Web-Plattform Architektur (m/w)“ zu besetzen.

Aufgaben:

  • Langfristige, technologische und strategische Weiterentwicklung der E-Commerce- Plattform
  • Führung des internen Entwicklerteams und der externen Dienstleister
  • Optimierung des Zusammenspiel sämtlicher internetrelevanter Systeme, von der Webplattform über die Middleware zur Warenwirtschaft
  • Sicherstellung des fehlerfreien und wirtschaftlich optimalen Betriebs
  • Managen der Schnittstelle zu den internen ERP-Systemen
  • Zusammenführung komplexer Anforderungen, die konsequent dem Grundgedanken von Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit folgt und zu einer einzigartigen User Experience führt
  • Entwicklung von Strategien für eine endgeräteübergreifende Produkt-Darstellung (Web, Mobile, Local) und ein konsistentes Nutzungserlebnis
  • Erstellung von Konzepten unter Berücksichtigung von Nutzungsanforderungen, Web-Analytics, neuesten technischen Entwicklungen und Performance-Indikatoren
  • Beobachten, erkennen und bewerten von Trends und maßgeblichen Entwicklungen im Bereich ECommerce und EBusiness
  • Zentrale Know-How Aggregation und Ideenentwicklung

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom, MBA) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Mehrjährige Erfahrung in der Informations Architektur großer Online-Shops, idealerweise in komplexen, strategischen Projekten interdsiziplinären und Teams
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Gestaltung und Entwicklung herausragender User Experience und Usability auf verschiedenen Endgeräten
  • Sehr gute Fähigkeiten, technische Prozesse schnell zu verstehen, klar zu kommunizieren. Sie sind es gewohnt die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich erfolgreich umzusetzen
  • Sehr gute kommuniktive Fähigkeiten und hohe teamorientierung
  • Erfahrung in der Führung von internen/externen Mitarbeitern

Ansprechpartner: Andre Soder

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